福岡ケアサービスでは、入職者の積極的なキャリアアップを支援するため、
毎月2回の「内部研修」をはじめ、計画的に外部の専門講師を招いて行う「外部研修」を実施しています。
また、研修以外にも経験豊富な先輩職員のコミュニケーションを通じて「学ぶ」意欲・姿勢を応援しています。
| 【4月】 | 「職業倫理・法令遵守について」 ◎ 基本理念、基本方針の確認 ◎ 各種法令の確認、運営方針の理解 |
|---|---|
| 【5月】 | 「感染症対策について.1 」 ◎ 食中毒予防対策と事例検討 |
| 【6月】 | 「接遇研修」 ◎ ビジネスマナーと接遇／◎ クレーム対応と事例検討 |
| 【7月】 | 「認知症ケア研修.1」 ◎認知症ケアの基礎的理解（１）／◎プライバシー保護の取り組み |
| 【8月】 | 「危機管理対策研修.1」 ◎高齢者虐待防止法についての理解／◎身体拘束廃止の意義についての理解 |
| 【9月】 | 「危機管理対策研修.2」 ◎介護リスク 事例検討を中心に |
| 【10月】 | 【秋桜祭】 |
| 【11月】 | 「感染症対策について.2」 ◎インフルエンザ・ノロウィルスの予防対策 |
| 【12月】 | 「認知症ケア研修.2」 ◎認知症ケアの実際 ◎権利擁護（成年後見制度） |
| 【1月】 | 「ストレスケア 」 ◎コミュニケーション（事例）／◎伝達研修 |
| 【2月】 | 「危機管理対策研修.3」 ◎救急法を学ぶ |
| 【3月】 | 「報告会～各事業所から実践報告～」 ◎各事業所事例報告 |
ヨガレッスン月に一度、北九州からヨガの先生をお招きし、初花の和室にてレッスンを開催しています。アロマの香りに包まれて頭皮のマッサージや足つぼマッサージ・リンパの流れを整え、インナーマッスルを鍛えます。癒しの音楽を聴きながら、リラックスのひと時を過ごしましょう。全くのはじめてのスタッフがほとんどです。
終わった後はぐっすり眠れると好評です。
